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Como um investidor experiente em criptografia com experiência em direito trabalhista, acompanho de perto casos envolvendo tecnologia blockchain e disputas trabalhistas. A recente decisão da Suprema Corte de Manhattan a favor da Chainalysis contra o ex-funcionário Blake Ratliff é uma vitória significativa para a empresa.
A Suprema Corte de Nova York, especificamente aquela localizada em Manhattan, rejeitou recentemente uma ação movida contra a Chainalysis, uma conhecida empresa de análise de blockchain, por seu ex-funcionário Blake Ratliff. A ação, que exigia US$ 80 milhões em danos, foi rejeitada pelo juiz Joel Cohen que presidia o caso. No final, Chainalysis, defendido pelo prestigiado escritório de advocacia Skadden, Arps, Slate, Meagher, & Flom, saiu vitorioso.
Ratliff acusou a Chainalysis de violar um acordo verbal para modificar sua opção de ações. No entanto, o juiz concedeu o pedido de rejeição da Chainalysis, citando que o processo não apresentou uma reivindicação viável e foi aberto tarde demais – seis anos após o término do emprego de Ratliff.
De acordo com a Chainalysis, as afirmações feitas por Ratliff foram consideradas antigas demais para serem válidas sob o estatuto de fraudes de Nova York. Esta lei exige que tipos específicos de contratos sejam celebrados por escrito para serem executáveis.
Na disputa, Ratliff argumentou que residia no Tennessee, onde os acordos verbais têm um prazo de seis anos para ações legais. No entanto, Chainalysis alegou que Ratliff realmente residia na Flórida, onde o prazo de prescrição para tais casos é de apenas quatro anos.
O tribunal apoiou a posição da Chainalysis em relação ao status de residência de Ratliff, enfatizando que seu contrato de trabalho proibia expressamente mudanças verbais e exigia emprego ininterrupto por doze meses para que as opções de ações se tornassem totalmente adquiridas.
Nos termos do contrato, Ratliff teve a oportunidade de comprar 19.200 ações. No entanto, esta opção foi definida para ser adquirida: 25% após um período de 12 meses, e os restantes 75% em parcelas mensais iguais ao longo dos próximos três anos. Infelizmente, o emprego de Ratliff terminou em 2017, antes de ele ter completado o período de serviço exigido de um ano, impedindo-o assim de adquirir integralmente essas ações.
Como analista, analisei o caso em que Ratliff afirmou que os cofundadores da Chainalysis deram garantias sobre a segurança das suas opções de ações, levando-o a recusar outras oportunidades de emprego. No entanto, o tribunal não encontrou nenhuma evidência que apoiasse uma reclamação de quebra de contrato com base nessas declarações.
O advogado beneficente Benjamin Joelson, do escritório de advocacia Akerman, representando Ratliff, contesta a decisão do tribunal de encerrar o caso e pretende interpor recurso. Ele argumenta que a Chainalysis negou injustamente a compensação. No entanto, esta decisão significa um triunfo jurídico notável para a Chainalysis.
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2024-06-12 16:37