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Como analista experiente com mais de duas décadas de experiência no setor financeiro, devo admitir que o recente anúncio do CEO da Tether, Paolo Ardoino, de aumentar a sua força de trabalho em 100 funcionários até meados de 2025 despertou o meu interesse. Vindo de uma empresa que atualmente emprega apenas 100 funcionários, esse movimento é nada menos que audacioso, mas é o tipo de passo ousado que poderia potencialmente redefinir o cenário das stablecoins.
Segundo Paolo Ardoino, CEO da Tether, os indícios sugerem que a empresa ampliará significativamente o tamanho de sua equipe até meados do próximo ano. Numa entrevista à Bloomberg, ele afirmou que prevê que a empresa aumente a sua força de trabalho para 200 funcionários até 2025. Este anúncio, à luz dos recentes cortes de empregos criptográficos e das preocupações sobre uma possível recessão nos EUA, despertou um interesse generalizado na indústria em geral. Com apenas 100 funcionários atualmente, esta expansão poderia representar potencialmente uma mudança significativa para a Tether, a conhecida produtora de stablecoin.
Tether adicionará 100 funcionários até o próximo ano: Paolo Ardoino
De acordo com a declaração de Paolo Ardoino, prevê-se que a nossa força de trabalho cresça para cerca de 200 funcionários até meados de 2025. Esta expansão centra-se principalmente na melhoria das nossas capacidades em áreas cruciais como conformidade e finanças.
“Adriano declarou com orgulho que nossa equipe é excepcionalmente enxuta e nos esforçamos para mantê-la assim em prol da agilidade. Na hora de contratar, tomamos cautela, preferindo trazer profissionais experientes que possam contribuir com seu profundo conhecimento no setor de criptomoedas “, afirmou Adriano.
Embora a empresa tenha uma força de trabalho modesta de apenas 100 funcionários, os seus ganhos no segundo trimestre têm gerado bastante agitação. Como Ardoino mencionou anteriormente no X Spotlight, a empresa obteve um lucro sem precedentes de US$ 5,2 bilhões durante o primeiro semestre de 2024, com impressionantes US$ 1,3 bilhão em receita operacional líquida apenas no mês de junho.
Como alguém que viu a minha quota-parte de altos e baixos na indústria tecnológica, tenho um profundo apreço pelas empresas que dão prioridade ao crescimento a longo prazo em detrimento dos ganhos a curto prazo. A estabilidade demonstrada pelo gigante da stablecoin é verdadeiramente notável e está claro que eles estão estabelecendo um novo padrão na indústria de criptografia.
À medida que me aprofundei em minha análise, ficou claro que a Tether estava de fato expandindo sua equipe. Em meio a um cenário de lento crescimento do emprego nos EUA e incertezas econômicas que sugerem uma possível recessão, descobri também algumas vagas de emprego mais promissoras no setor de criptomoedas.
Demissões criptográficas revertidas?
É interessante notar que um número crescente de empresas de criptomoedas tem anunciado vagas de emprego nos últimos tempos. Por exemplo, a Coinbase listou várias vagas de emprego no LinkedIn nos EUA, mesmo em meio a estatísticas de emprego desanimadoras. Os cargos que oferecem variam de generalistas de comunicação e especialistas em engajamento de talentos até funções de suporte de integração, entre outros.
Ao mesmo tempo, a Binance, líder na área, tem anunciado oportunidades de emprego globais para diversas funções nos últimos dias. Da mesma forma, Crypto.com, outro nome bem conhecido na indústria, parece estar em busca de recrutamento. Juntamente com as vagas da Tether, essas ofertas de emprego geraram discussões sobre uma possível reversão das demissões de criptomoedas em todo o setor.
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2024-08-09 11:20