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Como investigador com grande interesse na intersecção entre direito e tecnologia, particularmente blockchain e criptomoedas, este recente desenvolvimento no Tribunal de Primeira Instância do Dubai é nada menos que estimulante. Tendo acompanhado de perto a evolução do cenário jurídico dos ativos digitais durante anos, posso atestar o salto significativo que esta decisão representa.
Numa medida inovadora, o Tribunal de Primeira Instância do Dubai considerou aceitável pagar salários em criptomoeda ao abrigo de contratos de trabalho. Esta decisão representa um avanço notável no tratamento judicial dos ativos digitais pelos Emirados Árabes Unidos. De acordo com Irina Heaver, sócia do escritório de advocacia NeosLegal dos Emirados Árabes Unidos, esta decisão no caso 1739 de 2024 significa uma mudança em relação à posição anterior do tribunal em 2023.
Tribunal rejeita funcionário
Anteriormente, um tribunal rejeitou um caso comparável principalmente devido ao valor indeterminado da criptomoeda. No entanto, Heaver viu esta mudança de postura como uma estratégia “com visão de futuro” para incorporar moedas digitais no sistema jurídico e financeiro do país.
Como ex-funcionário que enfrentou situações semelhantes, posso simpatizar com a situação do trabalhador neste caso. Tendo experimentado a frustração e a ansiedade que advêm do não recebimento da compensação prometida, compreendo como é importante que os empregadores cumpram as suas obrigações com prontidão e precisão. Neste cenário específico, o facto de o empregador não pagar a parte simbólica do salário do empregado durante seis meses pode ser visto como uma quebra de confiança e uma violação do contrato de trabalho. A decisão do trabalhador de abrir uma ação judicial buscando indenização por rescisão injusta e outros benefícios é uma resposta razoável a tais maus-tratos. Os empregadores devem reconhecer que as suas ações têm consequências na vida real para os seus empregados, e é essencial dar prioridade à justiça e à transparência em todos os aspectos da relação laboral.
Em 2023, o tribunal reconheceu os ativos digitais como parte do salário do funcionário, mas não forçou o pagamento criptografado. O tribunal sugeriu que o funcionário deveria ter fornecido uma maneira mais clara de determinar o valor da criptomoeda em dinheiro tradicional na época. Heaver apontou que isso era necessário para a aplicação.
“A escolha feita aqui baseou-se numa perspectiva mais convencional, sublinhando a importância da prova tangível ao lidar com métodos de pagamento não padronizados.”
Melhoria na postura de pagamento criptográfico dos Emirados Árabes Unidos
Em 2024, o tribunal decidiu a favor do empregado e determinou que o empregador pagasse diretamente o salário criptográfico acordado, sem convertê-lo para a moeda tradicional conforme especificado no contrato de trabalho. Esta decisão inovadora sugere um reconhecimento crescente da criptomoeda nos contratos de trabalho. Este desenvolvimento não só beneficia o funcionário neste caso, mas pode potencialmente desencadear uma transformação significativa no sector Web3 do Dubai.
Além disso, sublinha o entendimento do tribunal de que as negociações financeiras na economia da Web3 são dinâmicas. Em lugares como a Nova Zelândia, a criptomoeda já é reconhecida como um meio válido de receber rendimentos e salários. É provável que outras áreas sigam o exemplo nos próximos tempos.
Cada vez mais indústrias e locais estão encontrando maneiras de incorporar criptomoedas devido à sua crescente relevância. O lançamento de fundos negociados em bolsa (ETFs) focados em Bitcoin e Ethereum ajudou a aumentar a visibilidade desses ativos digitais além do BTC e do ETH. Como resultado, vários governos têm investido tempo e recursos na melhoria dos relatórios fiscais para o mercado de criptomoedas.
Em maio, um novo software chamado FinTax foi apresentado pelo ex-chefe da Bitmain e seus colegas. Este software inovador foi projetado para agilizar o processo de declaração de impostos para ativos de criptomoeda. Com este software, o cálculo de impostos relacionados a criptomoedas torna-se fácil. Os principais beneficiários são comerciantes de ativos digitais baseados em Hong Kong, que agora podem verificar rapidamente as suas obrigações fiscais sobre salários e lucros derivados de moedas digitais utilizando esta plataforma.
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2024-08-16 16:35